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EuGH: Ungleichbehandlung abhängig beschäftigter Väter bei spanischem «Stillurlaub» verletzt EU-Recht

Abhängig beschäftigte Väter in Spanien haben Anspruch auf so genannten Stillurlaub auch dann, wenn die Mutter des Kindes selbstständig tätig ist. Die spanische Regelung, wonach Väter Stillurlaub nur dann beanspruchen können, wenn die Kindesmutter abhängig beschäftigt ist,

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